Angajata si in concediu de crestere copil?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Angajata si in concediu de crestere copil?

Utilizator 15:33, 25 Noiembrie 2009

buna ziua as vrea sa stiu daca se poate sa fi si angajat si sa iei si indemnizatie,bineinteles stiu ca nu e legal.astea fiind spuse tin sa va comunic si anume ca sunt in concediu de crestere a copilului si aceasta expira in iulie 2010 ,eu in acest moment m-am angajat,dar nu am anuntat pe nimeni nici pe fostul angajator ,cu toate ca trebuia sa imi iau contractul de colaborare de la ei dar nu a fost nevoie fiindca il aveam.la medicul de familie nu am dus vreo adeverinta de serviciu cu toate ca m-i sa eliberat o adeverinta precum sunt apta de munca,iar numele m-i l-am schimbat .deci intrebarea mea este pot sa fentez statul?
X-(=D>

9 mesaje

1352 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:41, 7 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Alte discuții în legătură

Despre amnistia fiscala la mame Am beneficiat de indemnizatia de crestere al copilului iar in acelasi timp am realizat venituri suplimentare din activitatea de agent de asigurare, venituri in ... (vezi toată discuția)

Stimulentul de insertie este supus popririi bancare? Buna ziua, As dori sa stiu daca stimulentul de insertie (500 lei) garantat de stat dupa intoarcerea mai devreme la serviciu dupa concediul de crestere a ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil pentru tata Trebuie sa nasc la sfarsitul lunii septembrie dar intrucat nu am lucrat in ultimele 12 luni o sa mearga sotul meu in concediu de crestere a copilului. Am fost ... (vezi toată discuția)

ContSters47264 Utilizator · Answer 1 · 2009-11-25 15:38:57

Este clara ilegalitatea angajarii dvs. pe perioada in care beneficiati de indemnizatie. Tocmai in ideea de a avea grija de copilul dvs. v-a fost acordata. Parerea mea este ca nu puteti fenta pe nimeni, mai devreme sau mai tarziu veti fi depistata.

Monica H. Consilier juridic · Answer 2 · 2009-11-25 15:39:48

poate pentru o perioada scurta de timp veti putea fenta statul. insa angajatorul dvs. va depune declaratiile (care sunt obligatorii si contin CNP ul dvs.) si in momentul in care vor observa ca sunteti si salariat si in concediu crestere copil, veti fi pusa in situatia de a restitui banii incasati

mayamm Utilizator · Answer 3 · 2009-11-25 15:44:23

ok am inteles dar ce trebuie sa faci in mod normal cind te angajezi mai devreme de 2 ani
fiindca sincer dupa ce ca este bataie de joc acest stimulent si de fapt asta poti considera ilegalitate fiindca nu poti creste un copil cu 800 ron mai trebuie sa fiu si corecta ?

Adriantot Moderator · Answer 4 · 2009-11-25 21:11:59

mayamm a scris:

ok am inteles dar ce trebuie sa faci in mod normal cind te angajezi mai devreme de 2 ani
fiindca sincer dupa ce ca este bataie de joc acest stimulent si de fapt asta poti considera ilegalitate fiindca nu poti creste un copil cu 800 ron mai trebuie sa fiu si corecta ?

Cand te angajezi mai devreme de 2 ani trebuie sa anunti Directia de asistenta sociala si inceteaza plata indemnizatiei.
Intrebati-i pe cei care au avut copii nascuti inainte de aceasta lege si o sa aflati ca statul nu dadea un astfel de stimulent. Intrebati parintii dv si o sa aflati ca mamele nu beneficiau decat de concediu de maternitate pre si postnatal de 4 luni.
Sigur ca aveti posibilitatea sa incercati prin asociatiile care se ocupa de protectia copilului sa schimbati legea, ca si aceasta a aparut dupa munca si implicarea multor mame in asemenea actiuni.
Dar asa cum nu e legal ca cel care obtine pensie anticipata sa realizeze venituri salariale, ca si cel care are pensie de invaliditate de gradul 1 sau 2, tot asa nu este legal sa beneficieze cineva de indemnizatie de crestere a copilului si in acelasi timp sa obtina venituri din salariu.

rodica_post Utilizator · Answer 5 · 2009-12-05 13:02:58

Incredibil cata naivitate si inconstienta.

Unul dintre principiile dreptului romanesc,exprima ideea ca "nimeni nu se poate apara invocand ignoranta sau eroarea de drept ("nemo censetur ignorare legem").
Prin urmare,sustinerile si motivatiile d-voastra,conform caruia indemnizatia de cresterea copilului in valoare de 800 RON ar fi insuficienta,nu pot veni in apararea pe care o invocati.
Urmarile sigur vor fi destul de neplacute intrucat s-a atins pragul penal constituit prin :
-Fals in declaratii.
-Inselaciune .
Chiar daca va fi restituita suma incasata ilegal,raspunderea juridica o ve-ti suporta,intrucat"nimeni nu este mai presus de lege" si....cu Statul...nu trebuie sa te joci nici macar in gluma.

Acest caz este demn de compatimire,intrucat si tentativa se pedepseste,darmite fapta....

:sorry:

Puteti avea circumstante atenuante in cazul in care stopati din initiativa D-voastra cat mai urgent.

Succes intr-o solutionare concreta !